Statt Kündigung
Ein Aufhebungsvertrag kann Vorteile aber auch Risiken haben
Arbeitgeber können ihn anbieten, Arbeitnehmer darum bitten: Der Aufhebungsvertrag soll Arbeitsverhältnisse einvernehmlich und ohne Kündigung beenden. Was gibt es dabei zu beachten?
Wann kommt ein Aufhebungsvertrag überhaupt infrage?
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor allem dann, ...