Arbeitsalltag
Einen guten Umgang mit Veränderungen im Job finden
Neue Software, neue Anforderungen, neue Strukturen: Viele Beschäftigte müssen sich am Arbeitsplatz laufend auf Ungewohntes einstellen. Das kann schwerfallen. Doch es gibt Strategien, die helfen.
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Angst und Ohnmachtsgefühl: Veränderungen im Job können überfordern –mit dem richtigen Umgang aber auch motivieren. Foto: Christin Klose (dpa) -
Gegen Überforderung kann das Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen helfen, bei denen man den Eindruck hat, dass sie den Wandel gut bewältigen, sagt Martina Nohl, Laufbahncoachinaus Neckargemünd. Foto: Zacharie Scheurer (dpa)
Tagein, tagaus die gleiche Arbeit - das war einmal. Die Digitalisierung sorgt für permanente Veränderungen im Arbeitsalltag: Neue Software wird eingeführt, Workflows werden überarbeitet, Teams neu strukturiert.
Das kann für willkommene Abwechslung sorgen - ein Job ohne neue Herausforderungen ist irgendwann schlicht und ergreifend langweilig. Aber Wandel kann auch überfordern, weil das Tempo zu hoch ist, weil Strukturen sich nicht mehr festigen können, weil es einem einfach zu viel ...
Das kann für willkommene Abwechslung sorgen - ein Job ohne neue Herausforderungen ist irgendwann schlicht und ergreifend langweilig. Aber Wandel kann auch überfordern, weil das Tempo zu hoch ist, weil Strukturen sich nicht mehr festigen können, weil es einem einfach zu viel ...
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