Arbeitsverhältnis
Was passiert, wenn man die Kündigungsfrist nicht einhält?
Der Mangel an Fachkräften führt dazu, dass Beschäftigte oft sehr kurzfristig attraktive Stellenangebote erhalten. Was aber, wenn die Kündigungsfrist zu lang ist? Müssen Beschäftigte Strafe zahlen?